Тихонова на ПМЭФ: вернуть инженеру статус элиты

На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в дискуссии «Инженерный код нации: восстановить или написать заново?» приняла участие Катерина Тихонова, генеральный директор компании «Иннопрактика». Она выступила в онлайн-формате.

Участники сессии обсудили, как добиться качественного роста подготовки инженерных кадров. Рассматривались вопросы партнерства корпораций и вузов, возможность вернуть инженеру статус элиты, а также предложения регионов для молодых специалистов. Спрос на инженеров сейчас значительно превышает предложение, зарплаты растут, но число специалистов не увеличивается, а сокращается.

Катерина Тихонова отметила: «Дефицит особенно виден в IT, в биотехнологиях, в энергетике, в робототехнике, квантовых технологиях и искусственном интеллекте. Иногда сами высокопроизводительные компании, которые создают спрос на сложные инженерные компетенции, попадают в собственную ловушку. Вузы не успевают перестраивать программы под реальные задачи бизнеса».

Эксперты подчеркнули, что более половины выпускников инженерных направлений после окончания вуза выбирают другую профессию. В СССР инженеры имели высокий социальный статус, получали жилье от государства и четко видели карьерные перспективы. Сейчас же эта профессия воспринимается молодежью как устаревшая и непрестижная.

Тихонова заявила: «Популяризация фрагментарно существует, но нужна комплексная… Наша цель — вернуть инженеру статус создателя реальных ценностей, стратегического лидера технологического суверенитета. Когда все участники процесса: школа, вуз, производственные компании, институты развития и регуляторы, они работают здесь в единой связке с обратной связью, тогда и возникает тот самый инженерный код нации».

В панельной дискуссии также участвовали ректор МГТУ имени Н. Э. Баумана Михаил Гордин, губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев, председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Алексей Синицын и другие.

Перед государством и бизнесом стоит выбор: опираться на восстановление советской модели инженерной подготовки или создать новый инженерный код с нуля — на основе цифровых технологий, стартапов и креативных индустрий, предложив рынку труда иную систему координат.

Негосударственный институт развития «Иннопрактика» действует с 2012 года. Он объединяет Центр национального интеллектуального резерва МГУ и Фонд поддержки научно-проектной деятельности студентов, аспирантов и молодых ученых «Национальное интеллектуальное развитие». На сайте организации указано, что ее цель — содействие росту национального человеческого капитала через создание условий для раскрытия потенциала исследователей и инноваторов.

В рамках ПМЭФ «Иннопрактика» заключила соглашение с партнерами о поддержке разработок в фармацевтической отрасли.