Минтруд подтвердил возможность четырёх- и шестидневной рабочей недели

5 июля многие СМИ сообщили, что Министерство труда России одобрило переход на четырёхдневную рабочую неделю. На деле ситуация оказалась иной: глава ведомства Антон Котяков в интервью РИА Новости пояснил, что действующее законодательство позволяет гибко подходить к режиму занятости по соглашению сторон.

Котяков подчеркнул: «Сегодняшние нормы <…> позволяют <…> перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон». Таким образом, министр говорил не только о сокращении, но и о возможном удлинении рабочей недели.

Официальных решений правительства о введении четырёхдневки не принималось. Речь идёт лишь о том, что работодатель и сотрудник могут самостоятельно выбирать график в рамках закона.

Среди работодателей тему активно комментирует миллиардер Олег Дерипаска. Ещё весной он предложил перейти на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днём. После негативной реакции общественности пост был удалён.

Эксперты скептически оценивают перспективы четырёхдневной недели в России. Они отмечают, что в Европе такой переход стал возможен благодаря высокой производительности труда. В России же, по мнению экономистов, низкая эффективность не позволит сократить рабочее время без потери доходов населения.