Отработка для выпускников педвузов по медицинскому образцу
Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов предложил распространить обязательную отработку на выпускников педагогических вузов по образцу медицинской системы. Это поможет решить дефицит кадров в кадетских учебных учреждениях, пока закон для медиков еще не вступил в силу.
«Мы приняли закон о том, что выпускники медицинских высших учебных заведений должны три года отработать для того, чтобы оправдать деньги, которые в них вложены в ходе бюджетного образования. Я думаю, что то же самое мы можем сделать и в педагогических вузах», — заявил Картаполов.
Закон для медиков, который начнет действовать с 1 марта 2026 года, обяжет всех выпускников ординатуры, независимо от формы обучения, отработать определенный срок. Ранее такое правило распространялось только на целевиков, но теперь при поступлении в ординатуру будут заключаться целевые договоры при наличии заказчиков.
«Это выжигающая работа, и требуется нормальное стимулирование труда»
Академик Российской академии образования, директор московской «Школы Ямбурга» (Центр образования № 109) Евгений Ямбург заявил: «Если вы учились за государственный счет, а не на платном месте, то будьте любезны отработать, понимаете? А если вы учились не на бюджете, а на платном, то тогда да, можете быть свободны. Ты сам эти деньги платил, вот сам и устраивайся».
По словам Ямбурга, проблема недостатка учителей в России не столь масштабна, как может показаться.
«Россия — страна большая, и где-то вообще педагогов не хватает катастрофически, а где-то, наоборот, попробуйте в школу устроиться. Например, просто в хорошую московскую школу, даже не в частную. В тех регионах, где стимулирование работы педагога действительно хорошо развито, наблюдается, что стобалльники пошли в педагогические вузы. Более того, наблюдается такая вещь, когда второе, педагогическое образование получают люди, уже имеющие, скажем так, финансовую подушку. Вот у меня работают учителя, которые раньше работали в банках, получили второе образование и преподают обществознание, экономику, они не просто хорошо знают теорию, они пропустили это через личный опыт», — говорит Ямбург.
Эксперт указал, что система распределения педагогов уже функционирует в некоторых регионах. В Нижегородской области учителя в сельской местности получают значительные надбавки за стаж. В Москве по инициативе Сергея Собянина выпускники педвузов сразу начинают получать дополнительные выплаты.
Ямбург считает, что основной вызов для учителей — это эмоциональное выгорание, уровень которого в два раза выше, чем в МВД. При этом педагоги взаимодействуют с детьми, а не с правонарушителями.
«Понимаете, это выжигающая работа, требуется восстановление и нормальное стимулирование труда молодых педагогов. Когда мы разрабатывали современную систему образования в начале 90-х годов, предполагалось: пусть человек отработает 10 лет, а потом у него будет годичный оплачиваемый отпуск, чтобы человек мог приобретать новый опыт, стажироваться в разных точках мира и России. Это было бы неплохо внедрить сейчас», — считает Ямбург.
«Кадровые дыры заткнут, а дальше всё закончится»
Президент «Лиги защиты врачей», кандидат медицинских наук Семен Гальперин прокомментировал закон о распределении медиков. Он полагает, что эта мера не решает глубинные проблемы отрасли, а только маскирует их.
Гальперин настаивает, что закон борется с симптомами, а не с причинами кадрового кризиса. Источниками проблем он называет тяжелые условия труда, отсутствие прав и низкие зарплаты у медработников.
«Никакие из этих проблем новый закон так и не решает. Так что на ближайшие пару лет, когда будут выпускаться нынешние студенты, действительно дыры [кадровые], может быть, слегка заткнуть. Но дальше это всё закончится и приведет к тому, что перестанут поступать просто в медицинские институты люди вообще», — уверен эксперт.
Эксперт также напомнил о конституционном праве на равную оплату за равный труд, которое в медицине систематически нарушается. «Человек, попадающий в более тяжелые условия, куда-то там в отдаленные регионы, получается, что он зарабатывает меньше, чем в хороших условиях, в хорошей клинике, в крупном городе», — отметил он.
Ключевым недостатком нового закона Гальперин назвал отсутствие четких гарантий и компенсаций для молодых врачей, которых направят на обязательную отработку.
«В ходе обсуждения закона упоминалось, что врачам, если их будут посылать на отработку, должны быть даны какие-то дополнительные гарантии, дополнительная оплата и так далее, но в законе я этого не увидел. Там слишком многое отдано на откуп Минздраву», — отмечает Гальперин.
