Ученые как звезды: китайский опыт и российские проблемы
В Китае портреты ученых украшают билборды мегаполисов, а в России аспирантура теряет популярность. Эксперты объяснили, почему одних плакатов недостаточно.
12 сентября, 2026, 03:40 5

Звезды-ученые
Источник:
В Китае запустили кампанию по популяризации науки: вместо актеров и поп-исполнителей на огромных экранах в крупнейших городах теперь появляются физики, врачи и инженеры. Исследователей представляют как «настоящих главных звезд, за которыми нам следует следовать».
России также необходимо сделать науку привлекательной для молодежи. Однако специалисты предупреждают: если ученый вынужден подрабатывать блогером, а выпускник вуза предпочитает карьеру курьера вместо аспирантуры, проблема не решится одним красочным билбордом.
«Китайцы озаботились этой проблемой, это очень хорошо, но для нас это своего рода урок, потому что у нас ситуация с резервом научных кадров еще более тяжелая», — заявил в интервью MSK1.RU профессор Александр Щербаков, доктор экономических наук, академик Межрегиональной академии труда и занятости. По его мнению, просто перенести китайскую идею с улиц Шанхая или Пекина на российские города вряд ли будет достаточно.
Ученому мало красоваться на плакате — ему еще надо на что-то жить
Наука часто существует в публичном пространстве как нечто одновременно великое и абстрактное. «Развитие цивилизации», «инновационный потенциал», «фундаментальные исследования» — звучит солидно, но молодому человеку не становится понятнее, зачем ему лично идти в аспирантуру или работать в НИИ.
Научная карьера растянута во времени: университет, аспирантура, исследования, публикации, гранты, постепенное продвижение. Если в итоге молодой специалист получает значительно меньше того, кто выбрал более быстрый путь заработка, престиж профессии начинает противоречить реальности.
Щербаков напоминает, что даже в годы застоя научная деятельность считалась очень престижной, а потому привлекательной.
«Может быть, не стоит возвращаться в те советские времена, может быть, найти какой-то другой подход. Но нужно заинтересовать молодежь именно в научной деятельности. Надо говорить о том, какой вклад ученые внесли в развитие общества, как важна наука для нашей каждодневной жизни», — рассуждает профессор Щербаков.
Кандидат медицинских наук и президент «Лиги защиты врачей» Семен Гальперин отмечает, что впервые за многие годы в аспирантуре появляются свободные места, хотя ранее поступление туда считалось серьезным достижением. В медицине похожая ситуация с ординатурой, куда не могут набрать молодых специалистов.
Ничего удивительного: молодой специалист заканчивает университет в условиях, когда вокруг множество профессий с гораздо более быстрым финансовым результатом. Правда, понять, сколько реально зарабатывают молодые ученые в России, сложно — точных данных нет. Многочисленные сайты дают разную картину. Например, портал Quick Offer приводит коридор в 40–70 тысяч, а Dream Job говорит о 60–120 тысячах и средней зарплате в 93 тысячи. И даже в это верится с трудом.
Если наука не кормит, ученый идет зарабатывать на сторону
Современному ученому всё чаще приходится зарабатывать не только наукой, говорит Гальперин. Даже известные исследователи вынуждены искать дополнительные источники дохода: вести блоги, выступать, участвовать в передачах. В некоторых случаях ученым приходится самостоятельно искать деньги на свои проекты, поскольку получение грантов превращается в сложный квест.
Получается абсурд: чтобы продолжать заниматься исследованиями, ученому приходится тратить время на деятельность вокруг науки.
При этом проблема, по словам Гальперина, не сводится только к низким зарплатам. Вопрос еще и в том, как устроена сама система поддержки науки и кто принимает решения о распределении денег.
Средства на крупные проекты выделяются, однако профессиональное сообщество, по словам Гальперина, не всегда достаточно участвует в принятии решений и редко с ним советуется.
Настоящая научная среда возникает не из программы на пять лет и не из красивой презентации. Она формируется годами, если не десятилетиями: когда молодой исследователь видит рядом сильного руководителя, понимает, что его работа кому-то нужна, получает возможность ошибаться и пробовать снова.
Так что, конечно, можно сделать ученого «звездой», как в Китае. Но если за этой «звездой» стоит бедная лаборатория, неопределенная карьера и вечный поиск денег на исследования, молодой человек, скорее всего, посмотрит на экран с портретом академика или даже нобелевского лауреата — и пройдет мимо.
Читайте также

























